- 准教授
片岡 亜紀子
専門分野
- 経営学教育
- リーダーシップ開発
- サードプレイス研究
主な担当科目
- 経営学入門
- 経営統計論
- 経営戦略論
message
今年度から着任しました片岡亜紀子です。担当科目は、経営学入門、経営戦略論、経営統計論などです。経営学というと企業のことを学ぶ学問という印象があるかもしれませんが、人や組織、社会の変化を考えるうえでも大切な視点を与えてくれます。私自身、正規雇用や非正規雇用、実務の現場、大学院での学び直しなど、さまざまな経験をしてきました。研究では、人や組織が変化に向き合うなかで、どのように学び、意思決定し、成長していくのかに関心をもっています。そうした経験や研究もふまえながら、授業では、経営の考え方を皆さんの日常や将来と結びつけて学べるよう工夫したいと思っています。データに基づいて考える力、自分で問いを立てる力、変化のなかで判断する力を、一緒に育てていきましょう。
担当科目／演習
経営学入門、経営統計論、経営戦略論
最近の研究内容
企業内サードプレイス研究、主観的キャリアブレイク研究
業績（著書・論文等）
論文
- 離職期間を経験した女性のサードプレイスとライフキャリア・レジリエンスの関係 片岡 亜紀子 キャリアデザイン研究 21 31-45 2025年9月30日
- 目的交流型サードプレイスとライフキャリア-離職した女性の活動に着目して- 片岡亜紀子 日本労働研究雑誌 63(7) 44-56 2021年6月
- 女性の離職期間における 自己効力感向上のプロセス -転機の解釈と地域のサードプレイスがはたす役割- 片岡亜紀子 法政大学 （法政大学審査学位論文） 2021年3月
- 女性の離職経験が復職後の自己効力感に及ぼす要因の検討 片岡亜紀子 キャリアデザイン研究 14 75-88 2018年9月
- サードプレイス志向と地域自己効力感が地域コミットメントに与える影響 片岡亜紀子, 石山恒貴 地域活性研究 9 15-24 2018年3月
- 地域コミュニティにおけるサードプレイスの役割と効果 片岡亜紀子, 石山恒貴 地域イノベーション 9 73-86 2017年3月
- 離職者の意識と行動が地域コミットメントに与える影響 片岡亜紀子, 石山恒貴, 橋本博司 地域活性研究 8 1-10 2017年3月
- キャリアブレイクを経験した女性の変容ーパソコンインストラクターを対象とした実証研究ー(資料論文) 片岡亜紀子, 石山恒貴 産業カウンセリング研究 18(1) 9-24 2016年11月
著書
- キャリアブレイク-手放すことは空白（ブランク）ではない- 石山恒貴, 片岡亜紀子, 北野貴大 (担当:共著, 範囲:第3章 キャリアブレイクを支える理論;第6章 共通プロセスの解釈とキャリアブレイクの方向性) 千倉書房 2024年10月
- ゆるい場をつくる人々 サードプレイスを生み出す17のストーリー 石山恒貴, 編著 (担当:共著, 範囲:第2章 事例7 イベント未満・カウンセリング未満の話せるシェア本屋──とまり木｜神奈川県茅ヶ崎市;第3章 事例8 誰もが心地良く暮らし、働ける場をつくる──非営利型株式会社Polaris)
学芸出版社 2024年9月 - 地域とゆるくつながろう-サードプレイスと関係人口の時代- 石山恒貴 (担当:共著, 範囲:第4章 小さな1歩で暮らしが変わる) 静岡新聞社 2019年10月
- LIFE CAREER(ライフ・キャリア):人生100年時代の私らしい働き方 渡部昌平 (担当:共著, 範囲:第9章 キャリアブレイクを振り返る) 金子書房 2019年3月
略歴
最終学歴
法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了 博士（政策学）
職歴
早稲田大学, グローバルエデュケーションセンター, 講師（任期付） 2024年4月 - 2026年3月
法政大学, 大学院 政策創造研究科, 兼任講師 2022年4月 - 2024年8月
東京経済大学, コミュニケーション学部, 兼任講師 2023年4月 - 2024年3月
法政大学, キャリアデザイン学部, 兼任講師 2022年4月 - 2024年3月
産業能率大学, 通信教育課程, 兼任講師 2019年4月 - 2024年3月
自由が丘産能短期大学, 兼任講師 2019年4月 - 2024年3月
明星大学, 経営学部, 兼任講師 2019年4月 - 2024年3月
日本電気株式会社、IT教育事業会社（専門学校講師）等
所属学会
日本キャリアデザイン学会
地域活性学会
日本キャリア・カウンセリング学会